عبد الرحمن الحمادي- مبتعث لدراسة القانون - جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا
"التحقت بشركة قطر للحديد والصلب في عام 2001 ، وخضعت لعدة دورات تدريبية مختلفة داخل الشركة. وتم تعييني بعد ذلك في إدارة الدرفلة ، حيث وجدت كل الدعم من مسؤولي إدارة الدرفلة، الذين قاموا باعداد جدول تدريبي خاص لي في داخل الإدراة. وقد أتممت والحمد لله فترة التدريب الداخلية بنجاح تام ، ومن ثم تم ابتعاثي من الشركة للالتحاق بالدراسة الجامعية. وأنا الآن بالسنة الثالثة في كلية الحقوق. وان شاء الله بعد التخرج سأعمل بجد واجتهاد لرد بعض الجميل والعرفان للشركة لما قامت به اتجاهي."
محمد أحمد ناجي الذهبي-إدارة التحكم بالمواد
" التحقت بقطر ستيل كمتدرب لمدة 4 سنوات تخصص فني ميكانيكا ، وأتممت العمل الميداني بنجاح من خلال قسم التدريب التابع للشركة. وتم تعيني في إدارة التحكم بالمواد ، وقد خضعت لعدة دورات فنية ودورات باللغة الانجليزية لتحسين وتطوير قدراتي المعرفية ومهاراتي العملية. "
فيصل عبد الله الساعي – كبير مسؤولي تشغيل مصنع قطر ستيل بدبي
”بعد تخرجي من دراسة الهندسة في الولايات المتحدة الأمريكية في عام 2004، بدأت مسيرتي العملية كمهندس عمليات في قطر ستيل، وسرعان ما ترقيت لوظيفة "رئيس قسم العمليات بالشركة، ثم عينت بعد ذلك مديرا لمصنع قطر ستيل بدبي. والآن مضى 7 سنوات على بدء عملي بالشركة. اكتسبت خلالها خبرة فنية ثرية، وقدمت لي الشركة خلالها فرصا كثيرة للتعلم والتطور بشكل أسرع مما توقعت. بالإضافة إلى ذلك، تطورت قدراتي المهنية ، وزادت خبرتي العملية ، واكتسبت مزيدا من الثقة بالنفس."
يوسف عبد الله المنصوري- مدير المبيعات
" التحقت بشركة قطر ستيل في عام 1998 كمتدرب. بعدها تم ابتعاثي إلى الولايات المتحدة لدراسة الهندسة الكهربائية. وبعد تخرجي في عام 2003، تم تعييني كمهندس في وحدة الصب المستمر - إدارة صناعة الصلب. بعد ذلك أصبحت رئيسا للقسم في عام 2007 وبعد سنتين تمت ترقيتي لمنصب مساعد المدير. وفي عام 2011، أصبحت مديرا للمبيعات، نظرا لأن الإدارة أرادت تعيين شخص ذي خلفية تقنية لتولي مسؤولية المبيعات في الشركة. والآن مضى في خدمتي بالشركة 14 عاما . كانت مليئة بالذكريات واللحظات الجميلة ، وكان جو العمل مريحا ، ووجدت خلالها كل الدعم من جانب الإدارة، مما جعل من قطر ستيل بيئة أسرية، تشجع على الإنتاجية والتفاني في العمل ".